Города Израиля Isracity.com

 

 
Главная
Дом и семья
Здоровье
Истории из истории
Образование
Праздники
Информация
Фотогалерея
Юмор
Архив новостей
Государственные учреждения
Экстренные службы
 

Новое в защите прав наемных работников

С 1 января вступило в силу новое законодательное положение, направленное на защиту прав наемных работников. Закон вводит новую форму квитанций о зарплате («тлушей маскорет»): с 1 января работодатели обязаны включать в них значительно более подробную информацию, чем прежде.

Новое положение о «тлуш маскорет» включено в параграф 24 Закона о защите заработной платы. Отныне в квитанцию, получаемую работником вместе с деньгами, в обязательном порядке должны быть включена следующая информация:

- дата начала работы и трудовой стаж работника на данном месте;

- точные и полные данные о компании-нанимателе;

- точное количество рабочий дней и отработанных часов;

- минимальгый уровень почасовой и помесячной оплаты труда, установленный законом.

- Если работник получает оплату за сверхурочные вне зависимости от фактически отработанного времени (так называемая «должность на доверии»), это должно быть оговорено особо;

Несоблюдение закона работодателем является основанием для судебного иска. Истец может, не доказывая ущерба, потребовать от работодателя выплаты компенсации до 5,000 шекелей только за факт несоответствия «тлуш маскорет» требованиям закона. Кроме того, закон предусматривает уголовную ответственность работодателя за грубое нарушение требований закона — включая личную ответственность руководителей.

Целью нового законодательства является повышение прозрачности в трудовых отношениях и облегчение борьбы за свои права наемным работникам. Первые квитанции нового образца израильские работники должны получить в начале февраля — вместе с зарплатой за январь.

news.israelinfo.ru

вверх

в раздел

Рейтинг@Mail.ru