Города Израиля Isracity.com

 

 
Главная
Дом и семья
Здоровье
Истории из истории
Образование
Праздники
Информация
Фотогалерея
Юмор
Архив новостей
Государственные учреждения
Экстренные службы
 

Право на компенсацию

Владелец бизнеса имеет право на компенсацию косвенного ущерба , наступившего в результате военных действий на Севере Израиля, вследствие которых было объявлено Особое положение в тылу.

Данное право на получение компенсации не распространяется на следующие юридические лица:

А. Бюджетные организации (включая местные городские советы и компании, находящиеся в подчинении местных городских советов), а также организации здравоохранения, соответствующие определению параграфа 21 Закона о бюджете от 1985г.

Б. Высшие учебные заведения и больничные кассы.

В. Общественные организации, соответствующие определению параграфа 9 подпункт 2 Указа о налогах. Несмотря на вышесказанное, общественная организация, треть дохода которой (как минимум) не была получена за счет дотации из государственного бюджета, либо из бюджета городского Совета, либо за счет пожетвований, а также подавляющая часть ее доходов получена от продажи продукции либо от оказания услуг, оплата за которые поступает равномерно – имеет право на получение компенсации.

Г. Государственые компании

Д. Государство

Разъяснение к заполнению бланка 7113-а

1) Согласно закона о налогах на недвижимость и фондах по компенсации от 1961 года и приложений к нему.

2) Относится к бизнесу, являющемуся товариществом, в котором используется труд наемных работников. Просьба о компенсации от имени данного бизнеса подается основным (главным ) компаньоном, либо компаньоном, имеющим большую долю в бизнесе. Счет в банке, на который будет переведена компенсация, должен принадлежать данному товариществу. В случае, когда в товариществе (общем бизнесе) нет наемных работников, каждый из компаньонов подает просьбу отдельно.

3) Номер счета в банке – если данные указанного счета в банке отличаются от данных счета , имеющихся в Налоговом управлении, необходимо приложить снимок чека либо письмо из банка, удостоверяющего принадлежность счета.

4) Приграничный населенный пункт – согласно приложению № 4 к данному бланку. Для выбирающих «зеленый коридор» - согласно приложению 5 и только в периоды, указанные в нем.
Населенный пункт, находящийся на «линии огня» (не являющийся приграничным) – согласно приложению 5 и в периоды, указанные в нем.
Другой населенный пункт - населенный пункт , не являющийся приграничным и не расположенный на «линии огня». В данном населенном пункте находится бизнес, работники которого не могли выйти на работу, т.к. они проживают в приграничном населенном пункте , либо в населенном пункте, находящемся на «линии огня».

5) Период ущерба - согласно приложению № 5 к данному бланку. Для каждого района указаны периоды, в которые был понесен ущерб.

6) Бизнес, в котором в июне 2006 года не было ни одного наемного работника (за исключением супруга/супруги), будет признан «новым».

7) Количество имеющихся работников, не вышедших на работу:

а) необходимо сделать различие между работниками, принятыми на работу непосредственно бизнесом, и работниками, принятыми на работу через посредничские конторы по трудоустройству (коах адам). Каждая категория работников должна быть указана отдельно.

б) Необходимо указать число работников в бизнесе на 1 июля 2006 года, а также количество работников, не вышедших на работу в период нанесения ущерба.

в) Работниками, не вышедшими на работу будут считаться лица, проживающие в приграничных населенных пунктах, в пунктах, находящихся на «линии огня», а также проживающие в других населенных пунктах, место работы которых – приграничные населенные пункты, либо населенные пункты, находящиеся на «линии огня».

г) Владельцу частного бизнеса (не компании), необходимо указать число владельцев бизнеса (3-я строчка).

д) Кибуц, подающий просьбу о компенсации, должен указать в строчках 1 и 2 количество работников, работающих в кибуцных бизнесах. (Отдельно – принятые через посреднические конторы по трудоустройству и отдельно – другие категории работников). В 3-й строчке необходимо указать количество членов кибуца, работающих в кибуцных бизнесах.

8) Общее количество дней невыхода на работу – периоды указаны в приложении № 5 к данному бланку. Днем невыхода на работу не будет считаться день отпуска по болезни, по аварии, отпуск на военные сборы, пятница, суббота и праздники. Работникам, у которых пятница, суббота и праздничные дни являются обычными рабочими днями, указанные дни будут засчитываться как невыход на работу. Для владельца частного бизнеса количество дней его невыхода на работу будет равно наибольшему количеству дней невыхода на работу его работниками. Для кибуца необходимо указать общее количество дней невыхода на работу членов кибуца, занятых на работе в кибуцных бизнесах.

9) Средняя дневная зарплата брутто для работников - для работников, работающих через посреднические фирмы - общая сумма ( не включая НДС) по счетам, представленная бизнесу посредником рабочей силы за 3 предыдущих месяца (апрель, май, июнь), и поделенная на количество рабочих дней в периоде – апрель, май, июнь.

Для других работников :

а) Общая сумма выплат по зарплатам за месяцы апрель, май, июнь, соответствующая поданным отчетам в Налоговое управление, поделенная на общее количество отработанных рабочих дней за указанные 3 месяца.

б) Зарплата для вышеуказанного подсчета – зарплата брутто.

Для вышеперечисленных работников:

а) заработная плата для данных подсчетов не должна превышать 860 шек в день и не быть меньше 143 шек. в день. (за 6-дневную рабочую неделю), либо не менее 165 шек в день за 5-дневную рабочую неделю.

б) В случае работы на ставке количество рабочих дней равняется 22, либо больше, в случае, если работник работал в пятницу и/или субботу.

Для владельца бизнеса, имеющего наемных работников, дневная заработная плата будет равна средней заработной плате его работников, умноженной на 2 (не более 860 шек. в день).

Кибуц, который подает просьбу о компенсации – средняя дневная заработная плата для члена кибуца будет рассчитана следующим образом: средняя заработная плата установленная в израильском производстве, поделенная на 22. (340 шек. в день).

10) Сумма, указанная в просьбе о выплате компенсации ( для работодателей) по приложениям 1,2, либо 3 к данному бланку:

Работники бизнесов, работающие через посредников - 32,5% х на количество дней невыхода на работу х на среднюю заработную плату

Другие работники - 132,5% х на количество дней невыхода на работу х на среднюю заработную плату

Общественная организация, которой полагается компенсация, а также посреднику рабочей силы - 100,0% х на количество дней невыхода на работу х на среднюю заработную плату

Владельцу бизнеса, подающему просьбу на получению компенсации своей заработной платы - 132,5% х на количество дней невыхода на работу владельца бизнеса х на среднюю заработную плату владельца бизнеса

Кибуц, подающий дополнительную просьбу о компенсации заработной платы членам кибуца - 100,0% х на общее количество дней невыхода на работу членов кибуца х на среднюю заработную плату членов кибуца

11) Сумма просьбы на получение компенсации для бизнеса (не компании), в котором не было наемных работников , и в котором была остановка деятельности – 132,5% х на общее количество дней остановки деятельности х на сумму дневного дохода, подлежащего налогообложению в 2005 году. Сумма данной просьбы о компенсации касается владельцев бизнесов, в которых не было наемных работников и бизнес которых не работал в период нанесения ущерба, согласно количеству дней, в которых бизнес не работал.

Сумма просьбы на получение компенсации владельцу бизнеса (не компании), в котором не было остановки деятельности – 50% х 132,5% х на количество дней, согласно приложению №5 к данному бланку, умноженному на сумму дневного дохода, подлежащего налогообложению в 2005 году. Сумма данной просьбы о компенсации касается бизнесов, в которых не было наемных работников, в которых не было остановки трудовой деятельности и владельцы которых руководили бизнесом из дома , и оборот бизнеса за 1 полугодие 2006 года не превышал 180 тыс.шек. Количество дней для расчета компенсации установлено командованием тыла для каждого населенного пункта отдельно и указано в приложении №5 к данному бланку. (Сумма дневного дохода, подлежащего налогообложению – это доход, подлежащий налогообложению до вычисления освобождения от налогов 100% инвалидам либо слепым (параграф 9 указа по налогам) и перед вычетом убытков, в отчете за 2005 год, поделенный на 365 . Сумма дневного дохода, подлежащего налогообложению должна быть не более 860 шек. в день но не менее 143 шек).

Владелец бизнеса, открывший его в 2006 году и уведомивший об этом Управление по налогам до 30 июня 2006 года, должен приложить к данной просьбе о компенсации примерный расчет дохода, облагаемого налогом. Данный расчет будет являться основой для расчета компенсации. Доход, облагаемый налогом, необходимо разделить на количество дней от момента открытия бизнеса и до 30 июня 2006 года.

12) Владелец бизнеса /компании, находящейся в приграничном населенном пункте, имеет право подать просьбу о компенсации в размере 100% от заработной платы + компенсацию прямого ущерба. Для этого ему необходимо заполнить бланк 7113- 1. Данные просьбы будут тщательно рассмотрены, и не получат «зеленого коридора».

Для получения бланка обращаться в налоговую инспекцию при Министерстве Труда.

Министерство Труда

вверх

в раздел

Рейтинг@Mail.ru